Niedrigste Prämie, 5.1/6 Kundenzufriedenheit
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Vergleiche KVG-Prämien 2026 und Kundenzufriedenheit für Grenzgänger mit Wohnsitz in Frankreich oder Deutschland. Die Grunddeckung ist gesetzlich identisch.
Lege die Angaben fest, die Prämien und angezeigte Anbieter bestimmen.
Niedrigste Prämie, 5.1/6 Kundenzufriedenheit
CHF 46.30 über der niedrigsten Prämie, 5.1/6 Kundenzufriedenheit
CHF 148.80 über der niedrigsten Prämie, 4.8/6 Kundenzufriedenheit
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| Enthalten | Bester Score | Schweizer Versicherer | Schweizer Versicherer | Schweizer Versicherer |
|---|---|---|---|---|
| Workacross-Bewertung | 4.7 / 5 | 4.1 / 5 | 3.1 / 5 | 3.0 / 5 |
| Quelle | Offizielle Daten öffnen | Offizielle Daten öffnen | Offizielle Daten öffnen | Offizielle Daten öffnen |
| Monatliche Kosten (CHF) | ||||
| Monatsprämie Erwachsene | CHF 200.00Hervorragend | CHF 246.30Hervorragend | CHF 348.80Hervorragend | CHF 388.80Hervorragend |
| Monatsprämie junge Erwachsene | CHF 180.00Hervorragend | CHF 184.70Hervorragend | CHF 279.00Hervorragend | CHF 280.00Hervorragend |
| Monatsprämie Kinder | CHF 46.00Hervorragend | CHF 59.20Hervorragend | CHF 116.30Hervorragend | CHF 194.40OK |
| Geschätzte Monatssumme | CHF 200.00Hervorragend | CHF 246.30Hervorragend | CHF 348.80Hervorragend | CHF 388.80Hervorragend |
| Prämie gegenüber günstigstem Erwachsenenangebot | Niedrigste PrämieHervorragend | +CHF 46.30 | +CHF 148.80 | +CHF 188.80 |
| Deckung | ||||
| Umfang der Grundversicherung (OKP) | LAMal / OKPIdentisch | LAMal / OKPIdentisch | LAMal / OKPIdentisch | LAMal / OKPIdentisch |
| Anspruch bei Wohnsitz in Frankreich | VerfügbarGeprüft | VerfügbarGeprüft | VerfügbarGeprüft | VerfügbarGeprüft |
| Hinweis ab dem dritten Kind | – | – | – | – |
| Offizielle Nachweise | ||||
| BAG-Versicherernummer | 1562 | 1384 | 1479 | 0509 |
| Quellenstatus | BAG / Priminfo 2026, geprüft 7. September 2026Geprüft | BAG / Priminfo 2026, geprüft 7. September 2026Geprüft | BAG / Priminfo 2026, geprüft 7. September 2026Geprüft | BAG / Priminfo 2026, geprüft 7. September 2026Geprüft |
Nutze den Ratgeber für das offizielle Verfahren oder frage die Grenzgänger-Community.
Der Versicherungsweg hängt von Wohnsitzland und persönlicher Situation ab. Für Frankreich gilt ein besonderes Optionsrecht; für Deutschland ein eigenes Koordinations- und Befreiungsverfahren. Der Vergleich nutzt das Wohnsitzland für die Prämien und den Arbeitskanton für die zuständige Schweizer Stelle.
Die obligatorische Schweizer Krankenpflegeversicherung nach KVG berechnet eine feste Monatsprämie pro Person. Grenzgänger mit Wohnsitz in Frankreich können ein Optionsrecht zwischen KVG und der PUMa haben; Personen mit Wohnsitz in Deutschland müssen ihren Versicherungs- und Befreiungsweg separat bestätigen.
Das Wohnsitzland bestimmt den Prämien-Datensatz, der Arbeitskanton die zuständige Schweizer Stelle und das Verfahren. Haushalt, Einkommen und Beschäftigung bleiben relevant; der Vergleich ist deshalb Ausgangspunkt und keine Entscheidung über den Versicherungsweg.
Was Leser vor der Bestätigung ihres länderspezifischen Versicherungswegs fragen.
Das hängt von Haushalt und Einkommen ab, eine allgemeine Antwort gibt es nicht. Die Schweizer Grundversicherung kostet eine feste Prämie pro versicherte Person, unabhängig vom Verdienst; der französische Beitrag richtet sich nach dem Einkommen. Grössere Haushalte mit mittlerem Einkommen fahren oft französisch besser, Alleinstehende mit hohem Lohn oft schweizerisch. Vergleiche die eigenen zwei Zahlen statt der Durchschnitte.
Für den üblichen französischen Optionsfall gelten in der Regel drei Monate ab Beginn der Schweizer Anstellung oder ab dem Umzug nach Frankreich. Bei Wohnsitz in Deutschland gilt ein eigenes Verfahren: Bestätige die Frist bei der für den Arbeitskanton zuständigen Stelle, statt die Frankreich-Regel zu übernehmen.
Dann gilt automatisch die Schweizer Grundversicherung. Das ist keine Strafe und kann für dich sogar das richtige Ergebnis sein: nur getroffen hat die Entscheidung dann der Kalender und nicht du, und genau das lohnt sich zu vermeiden.
Vergleiche die geprüften Wege und aktuellen Prämien.
GuideWas die Schweizer Grundversicherung deckt und was du zahlstDie Schweizer Grundversicherung hat einen gesetzlichen Leistungskatalog, doch auch eine gedeckte Behandlung kann einen Teil der Rechnung bei dir lassen. Entscheidend ist die Trennung zwischen Leistung, Rechnungsweg und Kostenbeteiligung aus Franchise und Selbstbehalt.
GuideWenn dein Schweizer Job als Grenzgänger endetMit dem Ende eines Schweizer Arbeitsverhältnisses beginnen zwei Wege: Die Schweiz liefert den Beschäftigungsnachweis, bei vollständiger Arbeitslosigkeit ist dein Wohnstaat zuständig. Diese Reihenfolge sichert die Unterlagen, bevor sich die Wege trennen.
GuideKrankenversicherung wählen bei Wohnsitz in FrankreichAls Person mit Wohnsitz in Frankreich, die in der Schweiz zu arbeiten beginnt, hast du eine echte Wahl zwischen zwei Krankenversicherungssystemen – und ein kurzes Zeitfenster, um sie zu treffen. Hier geht es um das Verfahren dazu: wen du kontaktierst, was die Frist wirklich bedeutet und was zu vergleichen ist. Welcher Weg für deinen Haushalt günstiger ist, sagt dieser Ratgeber bewusst nicht, denn das hängt von Angaben ab, die nur du hast.
Der Leistungskatalog der Grundversicherung steht im Gesetz. Eine Kasse kann nichts hinzufügen und nichts weglassen. Die Deckung beim günstigsten Namen der Tabelle ist dieselbe wie beim teuersten. Über die geprüften Kassen hinweg liegen zwischen den Erwachsenenprämien für dieses identische Paket mehrere Hundert Franken im Monat.
Die Unfallspalte ist wichtiger, als sie aussieht. Die meisten Schweizer Arbeitgeber versichern Angestellte mit genügend Arbeitsstunden bereits gegen Nichtberufsunfall. Trifft das auf dich zu, nimm die Prämie ohne Unfalldeckung und zahle dasselbe Risiko nicht zweimal.
Die Prämien stammen aus der veröffentlichten BAG/Priminfo-Tabelle für Versicherte im EU/EFTA-Raum, geprüft an einem angegebenen Datum, und werden nicht live bei den Kassen abgefragt. Nimm sie als verlässliche Vorauswahl statt als Offerte, und lass dir die aktuelle Zahl von der Kasse bestätigen, bevor du etwas unterschreibst.
Die Tabelle deckt zudem nur die Grundversicherung ab. Zusatzversicherungen, französische Zusatzdeckung und die unterschiedliche Behandlung von Arztbesuchen dies- und jenseits der Grenze liegen ausserhalb, und oft sind genau sie der Grund, warum zwei Haushalte mit ähnlichen Zahlen gegensätzlich entscheiden.
Praktisch ja, solange die Umstände gleich bleiben. Das Optionsrecht öffnet sich in der Regel nur bei einem echten Statuswechsel wieder: etwa bei erneuter Schweizer Anstellung nach Arbeitslosigkeit in Frankreich, bei einem Umzug zwischen den beiden Ländern oder beim Übergang in eine Schweizer Rente. Behandle es als einmalige Entscheidung.
Versichert dich der Schweizer Arbeitgeber bereits gegen Nichtberufsunfall, was bei genügend Arbeitsstunden üblich ist, gilt für dich die Prämie ohne Unfalldeckung. Klär das über den Vertrag oder die Personalabteilung, bevor du in die eine oder andere Richtung annimmst: Der Unterschied ist monatlich klein und doppelt zu zahlen sinnlos.
Es sind die veröffentlichten Zahlen für Versicherte im EU/EFTA-Raum aus der BAG/Priminfo-Tabelle, geprüft am beim Vergleich angegebenen Datum. Nutze sie für die Vorauswahl und lass dir die aktuelle Prämie direkt von der Kasse bestätigen. Diese Seite ist nicht an Kassensysteme angebunden und kann keine Offerte stellen.