Utile d’abord. Toujours traçable.
La norme appliquée aux guides, comparatifs et outils Workacross.
Contenu actuel de la politique. Il évoluera avec le service.
Commencer par la source
Toute affirmation fiscale, juridique, assurantielle ou financière importante doit renvoyer à une autorité ou un prestataire nommé, avec sa période d’application et sa date de vérification.
Séparer faits et synthèses
Les valeurs, critères et sources précèdent les classements. Excellent, Bon ou OK sont des synthèses Workacross, jamais des notes officielles.
Ne jamais suggérer une expertise inexistante
L’approbation éditoriale n’est pas une vérification professionnelle. Une personne n’est nommée comme réviseur que lorsqu’elle a réellement vérifié les affirmations.
Corrections et indépendance
Les corrections sont visibles et datées. Aucun paiement ne peut améliorer un classement. Toute relation commerciale doit être divulguée. L’IA peut aider à rédiger, mais pas publier seule un conseil réglementé.
Ce que nous ne publions pas
Nous ne publions aucune donnée privée, classement non vérifié, compétence inventée, mesure d’engagement fabriquée ni document transmis par un membre.